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                                        2018永豪电子人才招聘

岗位名称

任职要求

销售代表

岗位职责:
1、通过电话、面销、网络等方式向客户销售公司产品和服务;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 
3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,有市场营销等相关专业和有销售经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

待遇:

1、公司实行每月24天大小周,每天8小时工作制;
2、试用期后加入社保,公司不定期的有聚餐和旅游活动;
3、业务工资:无责任底薪+提成9%+绩效+达标奖,上不封顶;
4、业绩出色者可晋升销售主管;
5、公司内部人际关系简单,良好的工作氛围。

研发测试工程文员

任职资格:
1、大专以上学历,计算机等相关专业 ;
2、有一年以上开发部文员、测试相关工作经验,处理开发部日常事务,有文档管理经验,熟悉文件管理;
3、一定的文字组织及语言表达能力,工作认真,执行力强;
4、有较好的沟通和协调能力,能独立思考、独立解决问题的能力;
5、较强的发现问题,分析问题的能力,较强的语言表达能力和文档撰写能力; 
6、工作责任心强,细致,耐心,较强的协调能力、团队意识强;
7、可以进行测试用例、测试报告的编写、测试用例的执行;
8、对软件测试平台搭建有兴趣,熟练使用OracleSQLServer等数据库,掌握常用SQL语句优先考虑。

网络销售

基本薪资待遇:

1、带薪的专业培训,让您了解掌握全面的工作内容,实现您的个人价值。

2、公司包住,让您没有租房贵、上班远的困扰。

3、享受国家法定节假日,工作之余也可以好好度假。

4、不定期举行聚餐+户外旅游活动(组织河源二日游、南澳游,穿越东西冲,各项运动比赛,烧烤、野外CS等)

5、提供微波炉,可以自己带饭,即卫生又健康。

晋升空间:

员工达到业务标准,通过公司综合能力的考察,业务升经理,经理升总监。

任职条件:

1.男女不限,18-35周岁,良好的个人素质。

2.有较强的语言表达和组织能力。
3.有无工作经验均可,公司提供专业系统化培训。
4.有网络销售电话销售经验,电子产品或一卡通行业经验者优先。

欢迎应届毕业生加入。

工作职责:

通过网络平台发布信息,对意向客户进行沟通交流,建立良好的长期合作关系,公司提供优质资源平台。

 

软件工程师

岗位要求:
1、计算机或相关专业,本科及以上学历,1年以上实际开发经验;
2、精通SQL Server数据库的设计和开发,并对触发器、存储过程熟练掌握; 
3、精通C#.net语言;有通用软件开发工作经验;
4、精通webservice(或WCF)和windows服务的开发; 
5、熟悉DEV控件开发,asp.net开发;
6 1年以上的B/S架框开发,有一卡通软件开发经验者优先。

 



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